J'ai créé Light Up qui est une structure dont la mission est de réduire l’écart entre les associations actives dans l’insertion socioprofessionnelle, les entreprises et les candidats invisibilisés sur le marché du travail pour une intégration durable et plus humaine.

En tant que membre de l’équipe de facilitation interne d’Actiris, j'animation de nombreux ateliers co-construction visant à soutenir les chefs de projets dans l'atteinte de leurs objectifs sur des thématiques clés telles que : le management de demain, l’évolution du parcours d’accompagnement des chercheurs d’emploi, le rôle des acteurs de l'accompagnement ou encore le renforcement de la transversalité entre services.

Facilitation de groupes d'entraide entre pairs dans le cadre du programme Co-searching, financé par le Forem. Accompagnement des participants dans une dynamique collaborative visant à renforcer la confiance en soi, la motivation et l’autonomie dans leur recherche d’emploi.

Soutien à l’équipe de Latitudes Jeunes, antenne de la mutuelle Solidaris, dans sa transition d’un mode de gouvernance hiérarchique classique vers un fonctionnement en gouvernance partagée. Animation de sessions participatives et de moments individuels pour renforcer la coopération interne et poser les bases d’un cadre de fonctionnement plus horizontal, collectif et responsabilisant.

Mandatée par le bureau d’architectes Epure et la fondation Wakonda pour accompagner l’asbl Coton de Soi dans son projet d’implantation d’un centre pour personnes en situation de handicap mental dans un village du Nord de la France. Animation de sessions d’échange avec les habitants du village concerné, dans un climat parfois tendu. Rôle de médiation visant à apaiser les craintes, rétablir un climat de confiance, favoriser l’écoute mutuelle et maintenir un dialogue respectueux entre toutes les parties prenantes

J'ai accompagné les ouvriers de la cellule technique de la mission locale de Molenbeek ainsi que son coordinateurs à trouver des solutions pour améliorer leurs processus de gestion du matériel, d'accompagnement des stagiaires, de gestion du temps, ...

Soutien à la direction de l'asbl Pour La Solidarité dans le positionnement global de la structure face à des enjeux stratégiques clés. Coconstruction d’un plan d’action aligné sur les priorités de l'asbl et appui à la mobilisation des équipes afin d’assurer une mise en œuvre cohérente et collective.

• Coordination et animation du réseau associatif Mokolab, rassemblant des acteurs de Molenbeek et Koekelberg dans le cadre d’un contrat de quartier. Facilitation d’ateliers collaboratifs autour de thématiques clés liées à l’insertion socio-professionnelle (santé mentale, garde d’enfants, matching offres/demandes).

• Organisation et animation d’une mise au vert réunissant la Mission Locale de Molenbeek et le service emploi de Koekelberg, afin de réfléchir collectivement aux perspectives de pérennisation du projet.